Търсенето на работа е много взискателна работа на професионално ниво, но и на лично ниво. Тъй като професионалните очаквания могат да надхвърлят и вашия личен живот. Естественото е, че от собствения си опит можете да усъвършенствате вашите ресурси работни контакти, търсете интересни предложения за работа и научете за новите тенденции в човешките ресурси. Какви грешки можете да избегнете търсят работа?
1. Напишете безкрайно резюме
Много е възможно да имате много интересни преживявания, много курсове и много подробности, които бихте искали да включите в автобиографията си, за да покажете, че сте идеалният кандидат. Трябва обаче да бъдете конкретни и избирателни, за да подобрите своите мотивационно писмо. Имайте предвид, че компаниите ценят времето като основен ресурс. Така че бъдете кратки.
Във връзка с тази точка също е грешка да се избере а малък размер на шрифта за простия факт да се възползвате максимално от пространството на страницата
2. Затворете врати преди време
Може да сте харесали компания, но смятате, че проектът има важна прогноза и си представяте, че ще бъде невъзможно да бъдете избрани срещу конкуренцията на други талантливи кандидати. Смятате, че ако не опитате, не знаете какво може да се случи. И ако започнете да рискувате повече, ще откриете, че можете да извлечете ценни награди. Тоест не се обуславяте ограничаващи мисли.
3. Изключете мобилния телефон
Ако търсите работа, трябва да покажете наличност, за да бъдете в контакт с компаниите. Затова се опитайте да донесете своя мобилен телефон с вас да приемате обаждания, които могат да ви дадат добри новини от интервюто. Да, можете да инсталирате гласова поща на мобилния си телефон, за да присъствате на съобщенията и да можете да отговорите възможно най-скоро.
4. Говорейки прекомерно в интервюто
Точно както е грешка при подаване на безкрайно резюме, Също така е чест неуспех да се монополизира редът да се говори в интервюто. Говорете без ограничение и бързайте за простия факт, че искате да се докажете. Постъпвайки по този начин, можете да постигнете обратен ефект на това, което искате, като покажете поведение, по-характерно за егоцентричния човек.
Не забравяйте, че стойността ви не зависи от това дали сте избрани или не на това интервю, тъй като процесът на подбор не е изпит. Може да не сте най-добрият кандидат за определена позиция. Но може би същата тази организация ще се свърже с вас след няколко месеца, за да ви предложи друга работа, за която сте по-квалифицирани.
5. Спрете да вярвате в своето призвание
Не се отказвайте от жизненоважния дар да си дадете възможност да си намерите работа, която обичате. Тоест към опита от практикуване на дейност, фокусирана върху вашия професионален сектор. Затова, независимо на колко години сте, вдъхновете се от примера на филми, които показват всичко, което човек над 45 години може да допринесе за работния сектор. Например „Лари Кроун: Никога не е късно“, с участието на Том Ханкс и Джулия Робърс.
6. Ейджизъм
Защо да превръщате възрастта в негативно пристрастие, когато това може да е вашият потенциал за талант? Тоест, не смятайте за възпиращо средство да бъдете определена възраст в общество, което изглежда толкова много цени младостта. Той смята, че много компании оценяват опита и траекторията на професионалистите, които са нетърпеливи да допринесат с талант и солидна лична марка.