El Официален вестник на Навара е отправила покана за попълване 290 учителски позиции в обществени центрове Ранно детско и начално образование на общността, мярка, с която регионалното правителство се стреми придайте стабилност на шаблоните.
Процесът на кандидатстване ще бъде отворен от 17 декември на 5 декември и ще бъде обработен изцяло по начин, телематика, така че кандидатите да не се налага да пътуват, за да регистрират заявлението си.
Календар и форма на участие
Регистрацията ще се извърши електронно в рамките на определения срок и, както се случи и при предишната покана, онлайн предоставяне на учебната програма, което опростява процедурите и за двете кандидати, които подготвят се за изпити по учителство що се отнася до съдилищата.
Освен това, Министерството на образованието е дало възможност на онлайн преглед на писмени тестове, опция, която ви позволява да се консултирате с изпитите от мястото си на пребиваване или работа, без да се налага да ходите до Памплона или други административни централи.
Изпълнителната власт подчертава, че този процес на подбор е от замяна и е насочена към укрепване на образователните услуги в държавните училища, като се обръща специално внимание на нуждите на децата в ранна детска възраст и началното образование.
Разпределение на местата по специалност
Офертата е разделена между няколко специалности и езикови профили, със значителен акцент върху баския и испанския език. Разпределението на свободните работни места е следното:
- Слух и език23 на испански и 8 на баски.
- Начално образование130 на испански и 42 на баски.
- Английски (баски профил): 10 места.
- Музика10 на испански и 9 на баски.
- Терапевтична педагогика52 на испански и 6 на баски.
Образователно приобщаване и стабилизиране на заетостта
30,3% от предлаганите позиции са за учители, които ще служат ученици със специфични образователни потребности, фигура, която показва приоритета, който Отдел по образование безвъзмездни средства за включване в класните стаи.
В тялото на учителите и учителите междинна лихва в момента е 11%. С това искане регионалното правителство планира да го намали до 8%, процент, съобразен с прага, препоръчан от Европейския съюз.
С включването на тези 290 професионалисти, значително подсилване на стабилност на преподавателския състав в държавните училища, което води до по-добра организация на екипите и непрекъснатост на образователните проекти.
Нови функции и подобрения в процедурата
То е консолидирано онлайн подаване на Програмата за обучение, формула, която вече доказа своята ефективност в предишната покана чрез намаляване на административната тежест и ненужните пътувания.
Също така е разрешено кандидатите да могат консултирайте се онлайн техните писмени упражнения, което осигурява по-голяма прозрачност и улеснява времето за преглед, без физическо посещение в Министерството на образованието.
Регионалното правителство подчертава, че тези цифрови мерки представляват модернизиране на процеса на подбор и рационализиране на комуникацията с кандидатите и съдилищата, като същевременно се запазят гаранциите, присъщи на опозицията.
С изчистване на календара, ООН подробно разпределение на местата и силен тласък за образователно приобщаване, тези възражения на BON за 290 учители целят да намалят временната заетост до 8% и да укрепят стабилността на образователната система в Наваре, с процедури 100% онлайн за улесняване на участието.