Компетенциите са ключови в областта на обучението, заетостта и професионалното развитие. Например, даден курс може да е насочен към развиване на нови умения и практически способности. От своя страна компаниите също вземат предвид тази концепция, която е перфектно интегрирана в процесите на подбор. От гледна точка на човешките ресурси е възможно да се анализира кои компетенции са от съществено значение въз основа на основните задачи, които са контекстуализирани в работната позиция.
И накрая, Човек, който търси работа или иска да получи достъп до нови възможности, също може да подчертае своите умения в автобиография. По този начин професионалистът увеличава своята лична марка, своята диференциация и своята видимост. Е, трябва да се отбележи, че има различни видове компетенции. В случая наблягаме на тези, които са разработени в рамките на даден проект. Тоест по време на процеса на извършване стъпка по стъпка.
Умения, придобити чрез практически опит
Накратко, развитите умения имат практически подход. По този начин, когато участникът в проект постави в перспектива всичко, което е научил от началото до края на споменатата работа, той може да наблюдава растеж по отношение на способности, перспектива, самочувствие и учене. Знанието има не само теоретична основа, но достига своята истинска проекция чрез практическа насоченост..
По време на вашата професионална кариера е възможно да продължите да задълбочавате придобитите умения и знания. Това означава, че няма ограничение за придобитата подготовка, тъй като професионалистът винаги може да се съсредоточи върху своя потенциал. Имате възможност да напредвате, да се развивате и да усъвършенствате уменията си. И развитите компетенции са пример за това, тъй като те се свързват директно с равнината на правене..
Непрекъснатото обучение е от съществено значение в настоящия контекст. По този начин, ако искате да разширите уменията си, можете да анализирате в какъв аспект бихте искали да подобрите обучението си чрез курсове или практически опит. Тоест, ако искате да планирате професионалното си развитие, за да постигнете подходящи за вас цели, изберете реалистична цел. Ангажирайте се с цел на обучението, която пряко съответства на развитата компетентност, която искате да култивирате.
Развитите компетентности се наричат още приложни
Развитите умения също са от съществено значение в контекста на програмата за обучение. Тогава, дизайна на съдържанието, учебната програма, методологията или начина на преподаване на предмета Той взема предвид учебните цели, които ученикът ще е постигнал в края на процеса. Е, планирането и проектирането на курса е завършено с последваща оценка на постигнатите постижения, области за подобрение и всеки друг въпрос, който е от значение в този контекст. Компетенции, развити с течение на времето чрез съзнателен процес на обучение, се наричат още приложни.
В образователната или бизнес сферата средата може да насърчи развитието на нови умения чрез пространство, идеално планирано за тази цел. Настоящият контекст е толкова променящ се, че е необходимо да напредваме и разширяваме знанията. Въпреки това, Всеки човек също участва в своето индивидуално обучение чрез участие, внимание и концентрация..
В последния участък от годината можете да поставите в перспектива онези умения, които сте придобили или усъвършенствали през предходните месеци. И също, Вникнете по-дълбоко в това какво обучение бихте искали да подобрите от следващия януари, за да постигнете следващите си работни цели. По този начин вие продължавате да напредвате в професионалната си кариера чрез непрекъснато развитие и придобиване на нови умения.